Seçme ve Yerleştirme Performans ve Kariyer Yönetimi Özdilek Akademi ve Eğitim-Geliştirme
İnsan Kaynakları
 Seçme ve Yerleştirme

Özdilek Ailesi’nde, personel seçme - yerleştirme süreciyle şirketimizin vizyonu, misyonu, hedefleri ve kurum kültürünü kapsayan değerlerimize ve işin gerektirdiği özel yetkinliklere en uygun adayları adaletli şekilde ailemize kazandırmak hedeflenmektedir.

Firmamıza başvurular, internet yoluyla veya tüm işletmelerimizde bulunan iş başvuru formlarının adaylar tarafından doldurulmasıyla iletilebilir. İletilen tüm başvurular, insan kaynakları veri tabanımıza kaydedilir. Pozisyon açığı olduğu takdirde uygun adaylarla irtibata geçilir ve sınava davet edilir. Sınav neticesinde başarılı adaylar ile mülakatlar gerçekleştirilir. Ayrıca pozisyona göre adaylara:

-İngilizce seviye tespit sınavı,

-Kişilik testi,

-Pozisyon bazlı genel yetenek testi yapılmaktadır.

İşe alım süreci olumlu devam eden adaylardan, iş yaşamlarında kendileriyle birlikte çalışmış ve görüş alabileceğimiz kişilerin isimleri ve iletişim bilgilerini referans olarak istenir. Referans araştırmalarını da tamamladıktan sonra süreci olumlu sonuçlanan adayımıza teklifimiz sunulur.

Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması Politikamız  /  Kullanım ve Koşullar